Nieuws Documentatie Het LOOV Contact
Home
Opleidingsprofiel
Opleidingsprofiel Relevante ontwikkelingen BN2030 in beeld en geluid
Het verschil met BN2020
CanMEDS-rollen BN2030
De vernieuwde CanMEDS-rollen CanMEDS-rol 1: Bachelor verpleegkundige CanMEDS-rol 2: Communicator CanMEDS-rol 3: Samenwerkingspartner CanMEDS-rol 4: Reflectieve EBP-professional CanMEDS-rol 5: Gezondheidsbevorderaar CanMEDS-rol 6: Leider CanMEDS-rol 7: Kwaliteitsbevorderaar

Menu

terug
Home
Opleidingsprofiel
Opleidingsprofiel Relevante ontwikkelingen BN2030 in beeld en geluid
Het verschil met BN2020
CanMEDS-rollen BN2030
De vernieuwde CanMEDS-rollen CanMEDS-rol 1: Bachelor verpleegkundige CanMEDS-rol 2: Communicator CanMEDS-rol 3: Samenwerkingspartner CanMEDS-rol 4: Reflectieve EBP-professional CanMEDS-rol 5: Gezondheidsbevorderaar CanMEDS-rol 6: Leider CanMEDS-rol 7: Kwaliteitsbevorderaar
Nieuws Documentatie Het LOOV Contact

Standpunt LOOV arbeidsmigratie

Standpunt LOOV arbeidsmigratie

Terug naar overzicht

Het LOOV heeft naar aanleiding van de vraag van het SAC-HGZO standpunt ingenomen ten aanzien van arbeidsmigranten uit bijv. Indonesië werven om zo de tekorten in de zorg te verminderen. Benieuwd? Lees het hier:

 

Standpunt LOOV arbeidsmigratie
Bekijk ook Home BN2030 Het LOOV Documentatie Contact
Privacy Verklaring
Webdesign door Antum
© Copyright 2024 - 2025 | LOOV HBOV | Alle rechten voorbehouden.